3月10日(月)、18日(火)に埼玉県の経営者5団体（埼玉県経営者協会、埼玉県商工会連合会、埼玉県中小企業団体中央会、埼玉県商工会議所連絡会、埼玉中小企業家同友会）に要請行動を実施しました。

　2025春季生活闘争においても企業規模間、雇用形態間などの格差是正に対し、継続・加速させるための取り組みを展開しています。連合埼玉では、県内の未組織労...

　3月6日(木)、大宮駅東口にて「3.8国際女性デー 全国統一行動 駅頭街宣」を実施しました。　

　3.8国際女性デーは、1857年、ニューヨークの被服工場で多くの女性が亡くなった火災事故をきっかけとして、3月8日におこなわれた低賃金・長時間労働への抗議行動が起源と言われています。『女性の政治的自由と平等のために行動する記念日』と位置付けられて...

　3月6日(木)18時より、大宮駅東口駅頭において、先行中核組合の交渉追い上げ、中堅・中小組合の交渉支援、また、連合埼玉独自でおこなっている賃金実態調査結果から設定したミニマム賃金以下をなくし、地域において不合理な賃金格差を是正することなどを視野に入れた、ミニマム賃金運動について街頭宣伝行動をおこないました。各構成組織の交渉状況を、連合埼玉労働政策委員会のメ...

2025春闘講演会を3月6日（木）に浦和コミュニティセンターで開催。今回は、（株）ラポール企画代表取締役の大小原 利信 氏を講師に招き、～コミュニケーションセミナー『話し上手／聞き上手』～と題し、実践形式中心の講演を体験！とても参考となり、多くの皆様に体験して欲しい内容でした。

2月27日（木）に、連合埼玉春闘１次行動（一斉労働相談及び春闘開始アピール行動）を、JR宮原駅で実施しました。

　3月21日（金）東松山市商工会において、2025春闘3次行動「ミニマム賃金要請」を実施しました。

　この要請は、連合埼玉で埼玉県内の中小企業を対象に労働条件の実態調査を実施した結果をもとにめざすべきポイント年齢別のミニマム賃金を設定し、企業経営者に対して自社との賃金格差について認識してもらい、賃金の底上げ格差是正を図ることが目的です。また、合...